该问题的回答中，最高赞的一位“匿名用户”则表示，稚晖君大概在两到三个月前提交离职电子流，其所在部门的绩效表现非常好，近几次绩效是全A，内网荣誉墙能看到，他入职华为后获得了包括总裁奖、明日之星、金牌团队等不少奖项，“肯定不是因为业务原因离职的”。而稚晖君此前一直在上海昇腾部门做研发，计算产品线2022年人事变动比较大，这可能是导致稚晖君离职的原因之一。目前该回答已获得超过3500个点赞。
对于离职原因，华为内部心声社区有帖子称其投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。
当年稚晖君入职华为，曾经在科技行业内引起极大关注。稚晖君是科技圈的“明星”，他于2018年从电子科技大学毕业后加入OPPO;2020年11月加入“华为天才少年计划”，负责华为昇腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为“天才少年”中的最高档。同时，稚晖君在B站上也拥有227万粉丝，曾获得“2021年百大UP主”称号。
“天才少年”是由华为创始人任正非于2019年发起的一项招聘计划，旨在吸引顶尖人才。华为心声社区曾在2019年6月20日刊发任正非的一则讲话称，2019年华为将从全世界招进20-30名天才少年，2020年再招进200-300名，这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻进华为的组织，激活华为的队伍，在未来3-5年内，相信华为会焕然一新。根据这项计划招入的华为“天才少年”们，年薪100万元起步。(文 | 阮雯雯)
